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建立培训有效机制,推进离退休队伍和谐稳定局面

发布时间:2017-11-06信息来源:离退休管理中心作者:杨福华浏览次数:121

11月3日,公司离退休管理中心召开“三自”小组长、支部书记培训会。来自澳门威尼斯人网址地区各“三自”小组组长、支部书记及委员、联络员共40人参加了培训会。

会上,离退休管理中心各管理岗位责任人分别对所分管的工作流程、条件和要求进行了逐项分解。离退休管理中心总支书记康厚元同志组织学习十九大精神,中心主任席志虹同志介绍了公司2017年1-10月底基本情况及生产经营任务完成情况,以紧紧围绕公司“基础管理提升年”的工作主题,通报今年以来离退休管理主要工作和下步工作任务,并对公司“三自”管理小组的意义、作用和要求提出了新要求,“三自”管理小组是公司在退休人员管理实践中探索出并经实践行之有效的管理方式,作为离退休人员“自我管理、自我教育、自我服务”的群众组织给予了肯定,并结合当前形势,对“三自”小组长、支部书记今后需做好四个方面的工作:一是结合党十九大的召开,因地制宜的组织本小组成员学习和撰写学习体会,向离退休管理中心积极投稿;鼓励离退休人员积极参与即将开展第三届“书画、摄影、手工展”活动;二是做好政策宣传和矛盾化解工作;三是及时向离退休管理中心反映退休职工的思想动态和生活困难人员的状况;四是协助和代表离退休管理中心看望并慰问生病和生活困难退休人员以及协助办理去世人员的善后事宜。

通过召开“三自”小组长、支部书记培训会,贴近了离退休人员,建立了有效培训机制正常运转,为进一步推进“三自”小组、支部书记有效为广大离退休人员服务明确了工作方向,对稳定公司离退休人员队伍奠定了基础。

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